海外の退職事情ってマジでカオスなん知ってた？日本だと「2週間前に退職届」が常識やけど、アメリカは『At-will employment（随意雇用）』っていって、基本いつでもどっちからでも雇用契約切れる文化なんよ。そのせいか退職劇のスケールがデカいデカいwww 今回はr/AskRedditで集まった「実際に目撃したカオスすぎる退職」をまとめたわ。最後のオチまで読んでくれや。
元同僚の一人が昼休みに面接行って、その場で採用されて、そのまま戻ってこなかった。電話も何もなし。ただ二度と職場に現れなかった。管理職は穴埋めに大慌て。ワイはクッソワロタ。
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One of my former colleagues went to an interview on her lunch break, for offered the job, and just didn’t come back. She didn’t call or anything. Just never showed back up. Management had to scramble to cover her duties. I thought it was hilarious.
✍️ 管理人: 昼休みに消えてそのまま蒸発は草。これ海外だと意外とあるあるで、Redditでは「ghosting your job（仕事をバックレる）」って定番ワードまであるんよ。日本だと「飛んだ」って言うけど、最近は退職代行サービスが流行ってて2023年あたりから利用者激増したらしいわ。個人的には連絡一本くらい入れたれよとは思うけど、昼休みに即採用される行動力は普通に有能やと思う。
彼女、2週間前の退職届を出したのにガン無視されたから、自分でデザインした会社のレターヘッドに「私がもう辞めるっていうお知らせ」って書いて、もう一回提出したんだって。
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She submitted her two weeks notice, got ignored, so she submitted it again on company letterhead she designed herself that said 'NOTICE OF ME BEING DONE WITH THIS.'
✍️ 管理人: わざわざ会社のロゴ付きレターヘッド自作してくるのオシャレすぎて草。皮肉のセンスが一級品やわ。アメリカの会社ってレターヘッド（社名ロゴ入りの公式書類用紙）文化が根強くて、正式な書類はこれで出すのがマナーなんよ。それを退職通知で逆手に取るあたり、ぐう有能。日本だと退職届は白い便箋に手書きが定番やけど、こういうユーモアで返すの嫌いじゃない。
婦人服店でアシスタントマネージャーやってて、2週間前の退職届を出した。シフトがどうしても合わんかったんよ。
で、提出して15分後、噂が広まり始めたころ、女の子が来て「本当なの？」って。ワイが「うん」って言ったら「私も辞める」って本当に辞めた。隣の売り場の女性も来て「もういいや、私も辞める」って。30分もしないうちに店は従業員3人喪失。1週間後には店長も辞めて、別の子も予定より早く辞めた。
ワイ別に人気者ちゃうのに、なんか退職ラッシュの口火切っちゃったみたいwww
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I put in my two weeks notice as an assistant manager at a women’s clothing store. The stuff was cute, customers were fine, but the schedule was just not working out for me at the time.
Anyway, about 15 minutes after I turn it in, and word is spreading, a girl comes up to me asks if it’s true. I tell her yes, and she says she’s gonna do it too. And she did. Then the woman who worked in our neighboring “department” came over and said “fuck it, me too”. She had mentioned quitting for a while, but I guess us two was her final straw. So, within about half an hour they lost 3 employees. A week later my manager also quit and another girl quit early (she was already leaving for school).
I wasn’t that popular, but I guess I just got the ball rolling 😅
✍️ 管理人: 退職ドミノで草。一人が動くと堰を切ったように崩れるの、職場のあるあるすぎるわ。これ心理学でいう「社会的証明」ってやつで、誰かが先に行動すると後続が一気に動くのよ。日本でも一人エースが辞めると連鎖退職して部署が崩壊するパターンあるよな。個人的には、こういう店は辞めた人が悪いんやなくて、辞めたくなる環境作った経営側の問題やと思うわ。
同僚がシフト終わりに地区マネージャーへ電話して、「2週間前に退職の予告を出します。ちなみにその2週間は2週間前から始まってました」って言ってた。
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Coworker called our district manager at the end of his shift and said, “I’m giving you my two weeks notice, and my two weeks started two weeks ago.”
✍️ 管理人: 時間遡行ニキ現れて草。「2週間前通知」を「2週間前から始まってた」で実質即日退職に変換するライフハック、頭良すぎやろ。アメリカの「two weeks notice（2週間前通知）」は法的義務じゃなくて慣習なんよ。だからこそこういう屁理屈が成立する。日本だと民法627条で退職の意思表示から2週間で雇用終了って決まってるから、逆にこの理屈マジで通っちゃうんよなwww
マネージャーが社長と会議してたんだけど、その社長がとんでもないクソ野郎で、関係は最悪。共同経営者になるはずが実質「ナシ」って言われたらしい。
二人は怒鳴り合いながらオフィスから出てきて、マネージャーが「みんな俺について出ていくぞ！」って叫んだ。社長が「わかった、出てけ」って言って、マネージャーは誰かが一緒に立つのを入口で待ってた。
誰も動かなかった。
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My manager was in a meeting with the boss. The boss was a huge dick and they had a really bad relationship. I believe my manager was supposed to be a partner in the company but he was essentially told that wasn't happening.
They came out of an office yelling, and my manager said "PEOPLE WILL WALK OUT WITH ME". The boss say "ok, leave", and the manager stood in the doorway waiting for someone to stand up and leave with him. Nobody did
✍️ 管理人: 「みんな俺について来い！」→ 誰も動かない、の温度差で凍死するわwww これ映画なら全員立ち上がる名シーンなのに現実は無慈悲。普段から人望貯金してないとこうなるって教訓やな。日本の会社でも「俺が辞めたら部署回らないぞ」って息巻いてた人が、いざ辞めたら普通に回ったみたいな話よく聞くよな。個人的にはこの社長もクソやけど、味方ゼロのマネージャーも普段の行いがね……。
職場でハラスメント問題があって「もう同じユニットでは一緒に働かせない」って言われてたのに、ある日出勤したら普通に同じユニットになってた。だから主任看護師のとこ行って鍵とバッジ渡して「もう辞めます」って言ってそのまま帰った！3日後には新しい仕事決まってたけどねwww
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I had issues with harassment at a job. They said we wouldnt work the same unit together anymore (I worked at an inpatient facility) I came in one day and we were so I went to my charge nurse and handed her my keys and badge and said I was done and I left! Had a new job three days later 😂
✍️ 管理人: 約束反故にされた瞬間に鍵とバッジ返却して即帰宅、ぐう有能。お前は悪くない案件やわ。看護師は世界的に人手不足で、特にアメリカは引く手あまただから3日で次決まるのも納得。日本でも看護師は売り手市場で、嫌な職場ならサッと転職する人多いよな。約束守らん職場に義理立てする必要ゼロやし、自分の身は自分で守るの正解やと思う。
80年代初め、ある男と一緒に働いてた。そいつが辞めることになって上司が「退職届を書け」って。そこから10分くらい押し問答。最終的にそいつは紙を1枚取ってこう書いた。
「クソ辞めます」
自分の名前にサインして人事に提出して、そのまま去っていった。
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In the early 80s I worked with a guy. He was quitting and his supervisor asked him to write a letter of resignation. They argued back and forth for 10 mins. Dude finally took a sheet of paper and wrote the following "I fucking quit" signed his name turned it into HR and left
✍️ 管理人: 「クソ辞めます（I fucking quit）」に署名する潔さ、もはやアートやろwww 余計な言葉いらんのよ。80年代って労働組合がまだ強くて、ブルーカラーの職場はこういう武骨なノリが多かったらしいわ。日本だと「一身上の都合により」って定型句が必須やけど、本音はだいたいこの一言よな。短くて力強い退職届ランキング堂々の1位あげたい。
めちゃ忙しい夜のど真ん中、一緒に働いてた男が客に怒鳴られ続けてブチギレて、壁に蹴りで穴開けてそのまま帰った。正直あれは人生最悪のシフトやったから気持ちはわかる。
その夜はストロー、フォーク、チップス（Tex-Mexレストラン）、ドクペ、その他もろもろ切れてた。夜が進むにつれ物がなくなって、客は怒りを全部サーバーにぶつけてきた。もう飲食店で働いてなくて本当に良かった。
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In the middle of a super busy night, a guy that I worked with got so fed up with getting yelled at by customers that he kicked a hole in the wall and just walked out. It was honestly the worst shift of my life though so it was valid. Management was awful there. That night we were out of straws, forks, chips (Tex-Mex restaurant), Dr. Pepper, and other things. Throughout the night things just kept running out and customers were taking it out on the servers. I’m so glad I don’t work in restaurants anymore.
✍️ 管理人: 壁に穴開けて退職は器物損壊やけど、状況聞いたら同情票入っちゃうわ。在庫切れ＋客の八つ当たりとか地獄すぎる。アメリカの飲食はチップ文化で、サーバー（給仕）の基本給がクソ安い代わりにチップで稼ぐ仕組みなんよ。だから客の機嫌が収入直結で、理不尽でも耐えるしかない構造。Tex-Mexはテキサス風メキシコ料理で、ドクペが定番ドリンクなのもテキサス発祥だからやで。豆知識な。
ワイは大規模な露天掘り鉱山で働いてた。管理棟の近くで作業してたオペレーターが、どデカいCat D10ブルドーザーをそのまま管理棟まで走らせてきて停めた。で、人事に入って「退職したいです」って。向こうが「いいですよ、いつ？」って聞いたら彼は「今すぐ」って。書類サインして駐車場まで歩いて帰った。ブルドーザーは管理棟の横でまだアイドリングしてた。
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I worked at a large open pit mine. A operator working close to the admin building tracked a very large Cat D10 dozer over to the admin and parked. He went into the HR office and said he wanted to retire. They said great, when? He said right now. He signed his papers and walked out to the parking lot and left. Dozer was still idling by the admin building.
✍️ 管理人: ブルドーザー乗り捨てて徒歩で帰宅www スケールがデカすぎて逆に爽快やわ。ちなみにCat D10ってキャタピラー社の超大型ブルドーザーで、1台お値段なんと1億円以上、重さ70トン近くあるバケモノなんよ。それをアイドリングで放置とか燃料代いくらやねん。日本だと考えられん豪快さやけど、こういう「物理で語る退職」嫌いじゃないわ。有能。
マックで9か月マネージャーやってて、もう一人のマネージャーと全然ウマが合わんかった。閉店シフト直後に開店シフト入れるみたいなふざけたスケジュール組んでくるんよ。
4か月前から「週末休みが必要」って伝えてて代わりも確保してたのに、直前の週末になって急に「交換できない、出勤して」って。こっちはもう別の仕事考えてて、木曜に実技面接まで受けてた。
当日朝4時半に出勤して研修店舗に寄ったら、そこのマネージャーに「なんで機嫌いいの？辞めるの？」って。ニヤッとしただけ。「うちに異動させてあげようか？」って言われたけど「大丈夫、今までありがとう」って答えた。
自分の店戻ったら例のマネージャーが普段着でいた。「辞めます」って言ったら「2週間前に言っても、その週末は働かなきゃダメ」って。
だから「じゃあ2週間前通知は出しません」って。「いつ辞めるの？」って聞かれて腕時計見たら6時47分。
「6時48分ってちょうどいいっすね。最後の30秒で何かやってほしいことあります？」
そしたら開店スタッフの半分も同時に辞めて出ていった。残ったのはそのマネージャーとあと2人だけ……。
その後は地獄絵図だったって聞いた。
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I worked as a manager for McDonalds for 9 months and me and the other manager never got along she kept giving me ridiculous close then open schedules. I told her that I needed a weekend off 4 months out she was cool with the person covering it and everything else.
The weekend before this requested she decided me and that person couldn’t swap and I had to work. I already had considered another job went for the hands on interview the Thursday before my requested off weekend.
I went in at 4:30 am and had to grab something from my training store the manager there asked why I was in such a good mood and if I was quitting I just smirked. She offered to have me transferred to her store cuz we got along. Told her nah but thanks for everything.
Went back to my home store and the manager was there in shorts and regular shirt. I told her I was quitting she said I still had to work the weekend even if I gave a two week notice. I said not giving it then she asked when I was quitting I looked at watch it was 6:47 I told her 6:48 seems like a good time anything ya need me to do in my last 30 seconds? Half her opening crew walked at the same time. Leaving her with two people and her…I was told it was a shit show after that.
✍️ 管理人: 「6時48分ってちょうどいいっすね」で開店スタッフ半壊させる退職、今回のMVPやろwww 伏線の張り方から落とし方まで完璧で映画かと思ったわ。クロープン（閉店直後に開店）って労働者殺しのシフトで、海外でも「clopening」って造語があるくらい嫌われてるんよ。日本のコンビニやファミレスでも問題になってて、深夜→早朝の連続勤務はマジで体壊す。普段の人望ゼロのマネージャーが孤立する様、因果応報すぎてスカッとしたわ。最高のオチ。
💭 管理人の感想
いやー今回のスレ、退職劇の見本市みたいで最高やったわwww 共通してるのは「カオスな辞め方をした人」が悪者じゃなくて、だいたい辞めたくなる環境を作った経営側に問題があるってこと。ブルドーザー放置も壁ドンも、行き着くまでに相当ガマンしてるんよな。日本とアメリカの一番デカい違いは雇用文化で、アメリカは『随意雇用（at-will employment）』だからお互いいつでも契約切れる。だから退職のハードルが低くて、こういう豪快なエピソードが生まれやすいわけ。逆に日本は民法で2週間前通知が定められてて、最近は退職代行サービスが2020年以降に急成長、年間数万人が利用するレベルになってる。「飛ぶ」より「代行に頼む」が新しい辞め方になってきてるんよな。あと地味に刺さったのが「退職ドミノ」の話。一人が動くと連鎖するのは万国共通で、結局いい人材から先に逃げて職場が崩壊するパターン。これ前に『ブラック企業の連鎖退職』スレでも話題になってたわ。みんなは今までで一番カオスな退職、見たことある？もし自分が辞めるなら、ブルドーザー放置とどっちの伝説残したい？コメントで教えてや。
📖 この記事のチャンク〜英語フレーズを覚えよう〜
“I got the ball rolling”
🔊 読み方: アイ ゴット ザ ボール ローリング
🇯🇵 意味: 物事を始めるきっかけを作った、口火を切った。
💡 自分が最初に動いたことで周りも続き、流れが生まれた時に使う。例: 「I'm not the leader, I just got the ball rolling.（リーダーじゃないけど、最初のきっかけを作っただけ）」
🌍 他の言語では？
🇩🇪 ドイツ語: Ich hab den Stein ins Rollen gebracht （イッヒ ハープ デン シュタイン インス ローレン ゲブラハト）
→ 「石を転がし始めた」が語源で、英語とほぼ同じ比喩を使うカジュアルな定番表現。
🇫🇷 フランス語: J'ai lancé la machine （ジェ ランセ ラ マシーヌ）
→ 「機械を始動させた」が直訳で、物事の流れを起こした時に日常でよく使う。
🇰🇷 韓国語: 내가 먼저 물꼬를 텄어 （ネガ モンジョ ムルꞋコルル トッソ）
→ 「水の流れの口を開けた」が語源で、最初のきっかけを作った時に使う自然な表現。
🇪🇸 スペイン語: Yo di el primer paso （ジョ ディ エル プリメル パソ）
→ 「最初の一歩を踏み出した」の意で、自分が口火を切ったと伝える時に気軽に使う。
※翻訳は意訳を含みます。正確な表現は原文リンクからご確認ください。
※引用元: r/AskReddit
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