【海外の反応】同僚の大ボケ行動がヤバすぎるwww 職場で目撃されたアホエピソード集

仕事・職場

海外の掲示板Redditで「同僚がやってるのを見た中で一番アホらしいことって何?」ってスレが立って、1300件以上のコメントが殺到してたんよ。いやもうね、読んでて「嘘やろ…」ってなるエピソードのオンパレード。日本の職場でも「こいつマジか…」って同僚いるけど、海外のスケールはちょっと次元が違うわ。今回はその中から選りすぐりのド級エピソードを紹介していくで!

📌 元スレッド情報

サブレディット: r/AskReddit

言語: 🇺🇸 英語

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うちの元CEOが全社員にメール送ったんだけど、「お前らAIの使い方がなってない」ってお説教メールで、しかもそのメール自体がどう見てもAI生成www 箇条書きビッシリのテンプレ丸出しだし、挙句の果てに「ここに画像を挿入」ってプレースホルダー消し忘れてるっていうwww

一番アホだったかはわからんけど、個人的に一番笑ったやつ。なぜ彼女が「元」CEOなのか、ちょっとだけ察してくれ。

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My now-former CEO once sent an email to all staff admonishing people for using AI incorrectly while obviously using AI to create the email, with the typical bullet-pointed layout but also forgetting to remove an 'insert image here' placeholder.

May not be the dumbest thing, but one I laughed at the hardest; just a taste of why she's my 'now-former' CEO

✍️ 管理人: これマジで2024〜2025年の職場あるあるすぎるwww AI使うなとは言わんけど、AI使って「AIちゃんと使え」って説教するのはブーメランの極みやろ。日本でもChatGPTの出力そのまま社内メールに貼り付けてバレるやつ増えてるって聞くけど、CEOがやらかすのはスケールが違う。ちなみにRedditでは「AIが書いた文章」の特徴として箇条書き多用・やたら丁寧な構成・不自然な接続詞が定番ネタになってて、もはやリトマス試験紙状態。「元CEO」って書いてるあたり、このメール事件だけが原因じゃなさそうだけど、こういう人がトップにいたらそりゃ組織崩壊するわな。

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ある男がトイレの詰まりをエアホースで解消しようとしてるのを見たんよ。バシャバシャが止まった後に最初に聞こえたのが「ぷはっ、うへっ、口に入ったわ」。今思い出しても草が止まらんwww

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Watched a guy try to unclog a full toilet with an air hose down the hole. First thing I heard after the splashing stopped was "pff, ugh, it got in my mouth." I still crack up about that one.

✍️ 管理人: 想像しただけで吐きそうなんだがwww エアホースってコンプレッサーにつなぐやつやろ?それ便器に突っ込んだらどうなるか、3秒考えたらわかるやん…。日本だとトイレ詰まりは「スッポン(ラバーカップ)」が定番だけど、アメリカの職場だとそもそもスッポンが置いてないことも多いらしい。ちなみに海外のDIY文化って「とりあえず手元にあるもんでなんとかする」精神が強すぎて、こういう惨事が定期的に発生するんよな。「口に入った」は一生イジられるやつ。

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そいつが人種差別発言してHR(人事部)に呼び出されたんよ。全部話聞いて、みんな「こいつ反省してるな」って納得。部屋を出がけにもう一発差別発言かましやがった。即クビ。草

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He got dragged into HR for making racist statements. Listens to everything and everyone agrees that he is sorry. As he is leaving the room he makes another racist statement. Is immediately fired.

✍️ 管理人: コントかよwww せっかく許されかけたのにドア出る瞬間にもう一発って、もはや才能やろ。日本だとHR(人事部)面談ってそこまで即クビに直結しないイメージあるけど、アメリカは差別発言に対する処分がガチで厳しい。特にat-will employment(随意雇用)の州だと、理由問わず即日解雇できるから容赦ないんよな。個人的には「反省してるフリ」すらできない正直さ(?)にある意味感心するわ。こういうやつ、日本の飲み会でも酔って同じことやりそう。

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建設作業員が労災保険の担当者とうちの作業場で会社の安全方針を確認してた時の話。ある奴がじっとしてられなくなって「なんか仕事しなきゃ」って思ったらしく、延長コードの壊れたプラグを交換しようと。それ自体も認可された修理じゃないし、電気屋でもない奴がやるもんじゃない。まあそれはいいとして。コードがコンセントに刺さったままの状態で、壊れた端を切ったんだよ。

バチッと大きな火花が飛んでショート。保険の調査員は「お前何やってんだよ?」って顔ww

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Construction crew meeting with our workers comp insurance rep, going over company safety policies in our shop. One guy decides he can't be idle and needs to do some work. Decides to change a broken plug on an extension cord, which by itself isn't an approved repair, definitely not by someone who isn't an electrician. But anyway. Proceeds to cut the busted end off WHILE THE CORD IS PLUGGED IN.

Big spark, shorts it out and the inspector is just like what the fuck are you doing?

✍️ 管理人: タイミングが天才的すぎるwww よりによって「安全方針の確認会議中」に通電したままコード切るとか、保険屋の目の前で事故の実演するの強すぎるやろ。日本の建設現場でも「KY活動(危険予知活動)」ってのがあるけど、まさにKY活動の反面教師を生でお届けしたようなもん。ちなみにアメリカの労災保険(Workers' Comp)って事故発生率で保険料が変わるから、この一件で会社の保険料爆上がりした可能性ある。個人的にはこの保険屋さんの「は?」って顔が一番見たいわ。

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昔ファストフード店で働いてたんだけど、揚げ機が火災。店長が「絶対に水かけるなよ、今そっち行くから」って言ったのに、ヤツ水かけやがった。結果、こんな感じになったwww

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I worked at a fast food place. The fryer caught fire. The boss said "Do NOT throw water on it. I am coming back there." He threw water on it. It looked like a bit like this.

✍️ 管理人: フラグ回収が早すぎるwww 「水かけるな」→即水かけるの流れ、もはやテンプレやけど実際にやるやつおるんやな…。油火災に水をかけると水が瞬時に蒸発して油が爆発的に飛び散るんよ。日本でも天ぷら火災で同じ事故が毎年起きてて、消防庁が定期的に注意喚起してる。正解は濡れタオルで蓋をするか消火器なんだけど、パニック時に冷静な判断ができるかって話よな。ちなみに元コメントにはYouTubeの動画リンクが貼ってあって、油に水かけた時の火柱がマジでヤバい。

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金曜の夜に万引きで現行犯逮捕されたやつから、冷凍エビ3ポンド(約1.4kg)を証拠品として預かった。その冷凍エビを遅くまで閉まってる財物保管庫に入れたんだけど、これが月曜の遅い時間まで開かない。時は8月、しかも保管室にエアコンなし。

こういうアホなこと、こいつ何度もやってるからね。

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Vouchered three pounds of frozen shrimp from a Friday night shoplifting arrest. Put the frozen shrimp in the property locker, which is not opened until late Monday morning. It was August and the property room is not air conditioned.

That is just one of many dumb things he has done.

✍️ 管理人: 月曜の朝の保管室、地獄絵図やろwww 8月のアメリカって普通に35度超えるから、エアコンなしの密室で冷凍エビ放置は完全にバイオテロ。これ警察関係の職場っぽいけど、証拠品の管理がこのレベルってちょっと心配になるわ。日本の警察だと証拠品は厳格に管理されてるイメージあるけど、アメリカの地方警察はなかなかカオスらしい。ちなみに「こいつ何度もやってる」って最後にサラッと書いてあるのがまた怖い。個人的には月曜に出勤した別の同僚が一番の被害者だと思う。

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6桁年収(1000万円超え)のIT職——リモートワーク中にポークリンズ(豚皮スナック)買いにコンビニ行くため、彼女にパスワード教えてログイン維持してもらうことに。彼女は3回連続でパスワード打ち間違えて、セキュリティチームがTeamsで警告メッセージ送ってきたんだが、彼女は堂々と「彼氏が買い物に行く間ログインしといてってパスワードくれたんです。それで何回か打ち間違えちゃいました😆」と正直に説明。即クビwww

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6 figure IT job – gave gf his password to keep him logged in while working remotely to go to the store to get pork rinds. She proceeded to mistyped it 3 times before logging back in, which alerted infosec to message via teams and she just straight up said her bf gave her his password to keep him logged in while he went to the store and she mistyped it a few times. Fired.

✍️ 管理人: 登場人物全員アホすぎて草wwwまず業務中に買い物行くな、パスワード教えるな、彼女も正直に答えるな。日本だと年収1000万超えのITエンジニアってかなりの上位層だけど、アメリカのIT業界で6 figure(10万ドル〜)は珍しくない。それでもセキュリティポリシー違反は一発アウトなんよな。ちなみにアメリカのIT企業はパスワード共有に対してガチで厳しくて、これは情報漏洩リスクの観点から当然っちゃ当然。ポークリンズのために年収1000万の仕事失うとか、世界一高いスナックやろ。

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俺に自分の401k(退職金口座)の全額でスイングトレードしてるって言ってきたんよ。タイミング見誤って爆死。それ以来、投資の話は俺にしなくなったわ草(俺は「そんなの絶対やらん」って言ってたのに)

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Told me he was swing trading his entire 401k. He timed it wrong. Stopped talking to me about investing after that lol (I told him I'd never do that)

✍️ 管理人: 退職金全ツッパでスイングトレードはギャンブラーすぎるやろwww 401kってアメリカの確定拠出年金みたいなもんで、普通はインデックスファンドとかに分散して長期運用するもんなんよ。それを短期売買に全額ぶち込むとか正気の沙汰じゃない。日本で言うとiDeCoの全額をFXに突っ込むようなもん。ちなみにアメリカでは401kの残高が老後の生命線だから、これ溶かしたら文字通り老後が終わる。「それ以来投資の話しなくなった」のリアルさが切ないわ。

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シニアエンジニアが業務用デスクトップでエロ動画見てた。休憩時間ですらなかった。即クビ。

追記:コメント欄で同じような事例が次々出てきてて草

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A senior eng was watching porn on his work desktop. It wasn't even during his break. He was fired.

Edit: I am surprised with the amount of similar cases being described here.

✍️ 管理人: シニアエンジニアって中堅〜ベテランクラスやろ?そのポジションでこれやるのメンタル強すぎるわ。日本でも職場PCでそういうサイト見てクビになったニュースたまに出るけど、企業のIT部門はアクセスログ全部取ってるから100%バレるんよな。追記で「同じ事例多すぎ」って書いてあるのが闇深い。ちなみにアメリカの調査だと、職場でそういうサイトにアクセスした経験がある人の割合が意外と高いってデータもあって、Redditでもこの手の話は定番ネタ化してる。個人的には「休憩時間ですらなかった」ってわざわざ補足してるのがジワるわ。

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ケツと股間をコピー機でコピーして、やってないとシラを切った。チームに男は彼一人しかいなかったのにwww

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Photocopied his backside and bits. Then denied it. He was the only bloke in the team.

✍️ 管理人: 推理もクソもないやろwww 犯人お前しかおらんのよ。コピー機で尻をコピーするって映画やドラマでしか見たことなかったけど、リアルにやるやつおるんやな…。日本のオフィスでこれやったら始末書どころか懲戒案件やと思う。ちなみにイギリス英語で「bloke(男)」って言ってるからこれUKの職場っぽいんだけど、イギリス人のこういうしょうもないユーモアセンスは嫌いじゃないわ。それにしても否定するメンタルの強さよ。証拠(物理)が残ってるのに。

💭 管理人の感想

いやー今回のスレ、読んでて腹筋崩壊したわwww 改めて思ったけど、職場のアホエピソードって万国共通なんだな。AI生成メールでAI説教するCEO、安全会議中に感電する作業員、退職金全額でギャンブルするトレーダー…スケールは違えど「なんでそうなった?」って感覚は世界共通。日本だと職場のやらかしって「始末書」「厳重注意」で済むことが多いけど、アメリカはat-will employment(随意雇用)のおかげで即クビが当たり前なのがガチで怖い。特にIT系のパスワード共有とかセキュリティ違反は、日本企業だと「今後気をつけてね」で終わりそうなケースでも向こうでは一発退場なんよな。あと個人的に気になったのが、こういうスレって1300件以上コメントついてるってことは、みんな「ウチの職場にもおるおる」って共感してるわけで、世界中の職場に一人はヤバいやつがいるって証明されたようなもん。Redditでは職場ネタのスレは鉄板で伸びるジャンルで、日本の5chの「職場のやべーやつ」スレと完全に同じノリ。みんなの職場にもこういうレジェンド級のやらかし同僚おる?コメント欄で教えてくれよな!

📖 この記事のチャンク〜英語フレーズを覚えよう〜

“I still crack up about that one

🔊 読み方: アイ スティル クラックアップ アバウト ザット ワン

🇯🇵 意味: あの話、今でも思い出すと笑ってしまう

💡 過去の面白い出来事を誰かに話すときの締めくくりに使える。例えば友人に昔のハプニングを語った後に「いまだにあれ思い出すと吹き出すんだよね」というニュアンスで使う。

🌍 他の言語では?

🇩🇪 ドイツ語: Da muss ich heute noch drüber lachen (ダ ムス イッヒ ホイテ ノッホ ドリューバー ラッヘン)

→ 直訳は「今日でもそれについて笑わずにいられない」で、日常会話で昔の面白い話を振り返るときの定番表現。

🇫🇷 フランス語: Ça me fait encore mourir de rire (サ ム フェ アンコール ムリール ドゥ リール)

→ 「今でも死ぬほど笑える」という意味で、友人同士のカジュアルな会話でよく使われる。

🇰🇷 韓国語: 아직도 그거 생각하면 빵 터져 (アジクド クゴ センガカミョン パン トジョ)

→ 「빵 터지다」は笑いが爆発するという俗語で、友達同士のくだけた会話で使う表現。

🇪🇸 スペイン語: Todavía me parto de risa con eso (トダビーア メ パルト デ リサ コン エソ)

→ 「partirse de risa」は腹を抱えて笑うという意味のカジュアルな慣用表現で、スペインで特によく使われる。


※翻訳は意訳を含みます。正確な表現は原文リンクからご確認ください。
※引用元: r/AskReddit

コメント

  1. 論破マン より:

    はい論破。この記事で一番おもろいのは同僚の失敗談そのものより、「世界中の職場に一人はヤバいやつがいる」と1300件の体験談から一般化してる管理人の飛躍な。論理的に考えて、それは“目立つ失敗ほど投稿されやすい”ってバイアス込みの観測結果でしかない。ただ、職場に一定確率で地雷が湧くのは経験則としてはかなり強い説。

  2. 草生やしマン より:

    AI生成メールでAI説教するCEO、情報量多すぎて草wwwww なんでそうなった選手権ぶっちぎり優勝だろこれwww

  3. マジレス兄貴 より:

    マジレスすると、こういう「職場の伝説級やらかし」は笑い話として消費されがちだが、本質は個人の資質だけでなく、教育不足とチェック体制の甘さにもある。冷静に考えて、パスワード共有や安全軽視は単なるボケではなく普通に事故要因。ネタとして面白くても、再発防止の視点を持てる職場のほうが結局は強いと思う。

  4. 地方の教員 より:

    教育現場から見ると、こうした“笑える失敗談”の裏には、安全意識や情報モラルの欠如が隠れているのが気になります。生徒たちにも、失敗を笑い話で終わらせるだけでなく、なぜ危険だったのかを振り返る力を育てたいですね。職場でも学校でも、対話と学び直しが大切だと思うんです。

  5. 서연 より:

    한일 비교 관점에서 보면 직장 내 ‘황당한 실수담’이 공감을 얻는 구조는 꽤 비슷합니다. 다만 일본은 조직 규범, 한국은 속도와 성과 압박이 서사를 더 키우는 경우가 많다는 점이 흥미롭습니다.

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